О компании

ООО «Набережночелнинский трубный завод» (НЧТЗ) — основанная в 2016 году компания по производству нефтегазового оборудования. Мы работаем в составе производства полного цикла «ТатПром-Холдинг» и являемся крупнейшим игроком в его составе.

Стремительно выросшая в лидирующую, компания выпускает линейку высококачественной продукции, в которую входят подвески хвостовиков, пакеры, скважинные фильтры, оборудование для ГРП, нефтегазовые трубы, оснастка колонн.

Завод территориально расположен в городе Набережные Челны (Республика Татарстан) и на сегодняшний день обеспечивает комфортными условиями труда и конкурентной зарплатой около 1000 человек. НЧТЗ — выгодная альтернатива северной вахте, с более комфортными и гибкими условиями.

Мы не скрываем амбициозных планов и не упускаем возможностей, поэтому каждый день мы непрерывно совершенствуемся. За 8 лет на рынке нам удалось увеличить площадь производства до рекордных 50 000 кв.м с выпуском продукции более полутора миллионов единиц в год.

Во главе компании стоят амбициозные руководители — профессионалы своего дела.

Одним из главных критериев успеха является командный дух, нацеленный на результат. Люди – наша главная ценность, а забота о них – первостепенная задача.

Почему мы?

• НЧТЗ заинтересован в развитии и внедрении новых технологий во все производственные процессы. Каждый здесь знает о жестких стандартах и нацеленности на высокие результаты. За время работы сотрудники получили десятки патентов на полезные модели и изобретения. Каждый год НЧТЗ продолжает совершенствовать компетенции работников и технологии производства оборудования нефтегазовой сферы.
• Для быстрой адаптации к команде и работе за новыми сотрудниками закрепляется наставник. Процесс обучения абсолютно бесплатный и не влияет на уровень заработной платы.
• На НЧТЗ создано всё для комфортной работы: установлена климатическая техника, созданы зоны отдыха, комфортные раздевалки и душевые, места для приема пищи. Предоставляется фирменная спецодежда, выплачивается дотация на питание, компенсируется проезд на городском транспорте, для автолюбителей предусмотрена охраняемая парковка. 
• Особое внимание уделяется и корпоративной культуре предприятия. Компания организует совместные праздники и масштабные мероприятия для сотрудников и их семей. К праздникам выдаются подарки. А для заботы о здоровье предусмотрены регулярные бесплатные медосмотры и льготные путевки в санатории. Создана футбольная команда к которой может присоединиться любой сотрудник и с пользой в неформальной обстановке провести выходные с коллегами.